Peugeot, opgericht in 1810 door Jean-Pierre en Jean-Frédéric Peugeot, begon als een familiebedrijf met een graanmolen en breidde zich uit naar de productie van zaagbladen, veren voor horloges, en de bekende koffie-, peper- en zoutmolens. In 1891 rolde de eerste auto van de band, waarmee een nieuw tijdperk aanbrak voor het merk.
Stellantis, waar Peugeot deel van uitmaakt, is de op een na grootste Europese autofabrikant. Het Nederlandse kantoor in Amsterdam is onderdeel van Stellantis, met het hoofdkantoor in Turijn en Parijs. Hier zijn Peugeot NL, Citroën NL, DS NL, Free2Move NL, PSA Finance NL en andere Stellantis-merken zoals Alfa Romeo, Chrysler, Fiat, Fiat Professional, Jeep en Maserati samengebracht.
Persoonlijke Ervaringen binnen de Peugeot-organisatie
Verschillende professionals delen hun ervaringen over het werken bij Peugeot en aanverwante bedrijven. Hieronder een overzicht van functies en ervaringen:
- Verkoper en Verkoopadministratie: Velen zijn begonnen als verkoper en hebben zich doorontwikkeld naar verkoopadministratie.
- Monteur: Sommigen begonnen als leerling-monteur en studeerden door tot eerste monteur.
- Bedrijfsleider: Ervaring als bedrijfsleider in garages die voornamelijk Franse auto's repareren.
- Zone- en District Manager: Doorgroeimogelijkheden naar managementfuncties bij importeurs.
Een forumgebruiker deelde: "Ik zit inmiddels al 15 jaar in de Peugeot-organisatie. Eerst bij Peugeot Nederland en de laatste 3 jaar bij Gebr. Lachen, Nefkens." Een ander schreef: "Ik heb van 1966 tot 1985 bij Peugeot gewerkt, eerst bij Joh. de Heer in Rotterdam, daarna bij Nefkens Eurodam, hetzelfde bedrijf maar een andere naam."
Een andere medewerker vertelt: "Eerst stagegelopen bij Eigenraam Vlaardingen, toen verkoop (& verkoopadm.) gedaan bij Auto Stolk Bergschenhoek, daarna verkoopadm. voor de 6 vestigingen van Nefkens Utrecht, nu verkoop (& verk."
Lees ook: Elektrische voertuigen: veiligheid volgens NEN 9140
Een oud-medewerker van Johan de Heer/Nefkens Eurodam deelde: "We hebben elkaar ooit nog eens ontmoet op de Mazda-stand op de Autorai."
Vacatures en Werken bij Van Mossel Peugeot
Van Mossel Peugeot in Amstelveen is op zoek naar versterking in de werkplaats. In deze functie werk je samen met een team aan het onderhoud van auto’s. De werkplaats is modern en maakt gebruik van de nieuwste technieken en apparatuur.
Het is een voordeel als je al ervaring hebt als monteur, bijvoorbeeld door stages, maar Van Mossel staat ook open voor leer-werkplekken. Nauwkeurigheid en de wil om jezelf te blijven ontwikkelen zijn belangrijk. De sfeer binnen het team is goed, en er is ruimte voor humor op de werkvloer.
Van Mossel Automotive Group is in 75 jaar uitgegroeid tot het grootste autobedrijf van de Benelux, maar is nog steeds een familiebedrijf. Er worden regelmatig leuke uitjes en borrels georganiseerd.
Wat maakt Automotive Vacaturebank Succesvol?
Automotive Vacaturebank wordt door diverse bedrijven geprezen om zijn effectiviteit bij het vinden van nieuwe medewerkers. Hieronder enkele redenen waarom bedrijven deze vacaturebank waarderen:
Lees ook: Welke is beter: Kia EV9 GT-Line of Volvo XC90 Recharge?
- Gericht bereik: De vacatures bereiken de juiste doelgroep in de automotive branche.
- Kwalitatieve reacties: Er komen niet alleen veel reacties, maar ook van kwalitatief goede kandidaten.
- Goede service: Het team van Automotive Vacaturebank denkt mee en geeft waardevolle tips.
- Gebruiksvriendelijk: Het plaatsen van vacatures op de site is duidelijk en eenvoudig.
- Creatieve vacatureteksten: Automotive Vacaturebank helpt bij het opstellen van pakkende vacatureteksten.
Een P&O Manager van Automobielbedrijf Velserbeek B.V. zei: "Samen nog even goed de inhoud van de vacature besproken en na drie weken een juiste kandidaat gevonden. Hij maakt inmiddels alweer twee weken deel uit van ons Service team. Prima service van Peter en zijn team."
Een ander bedrijf meldde: "Wij waren blij verrast dat we een behoorlijk aantal aanmeldingen van kandidaten hadden via jullie site, ook de kwaliteit van de kandidaten was behoorlijk goed te noemen. Wij hebben hierdoor de functie goed in kunnen vullen."
Werken bij Gert de Jong Automobielen
Gert de Jong automobielen is een persoonlijk bedrijf met aandacht voor de klant. Het team streeft naar onbezorgd rijplezier voor hun klanten. In een moderne werkplaats voer je samen met collega’s onderhoud, reparaties en los je storingen op. Er is afwisselend werk dankzij de verschillende modellen, motoren en aandrijvingen.
Het bedrijf repareert ook veel klassieke auto’s en youngtimers. Specialisatie binnen een vakgebied is mogelijk. Stellantis, waar Peugeot deel van uitmaakt, biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling.
Samenvatting
Werken bij Peugeot biedt diverse mogelijkheden, van monteur tot verkoper en managementfuncties. De ervaringen van medewerkers laten zien dat er ruimte is voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Bedrijven zoals Van Mossel Peugeot en Gert de Jong Automobielen bieden moderne werkomgevingen en hechten waarde aan een goede sfeer en persoonlijke aandacht.
Lees ook: Vrachtwagenrijbewijs in Nederland: Vereisten
| Functie | Beschrijving | Bedrijf |
|---|---|---|
| Verkoper | Verkoop van nieuwe en gebruikte auto's | Johan de Heer, Nefkens, Auto Stolk |
| Verkoopadministratie | Administratieve ondersteuning van de verkoopafdeling | Nefkens Utrecht, Auto Stolk |
| Monteur | Onderhoud en reparatie van auto's | Diverse garages, Van Mossel Peugeot, Gert de Jong Automobielen |
| Bedrijfsleider | Leidinggeven aan een garagebedrijf | Algemene garages |
| Zone/District Manager | Managementfuncties bij importeurs | Mazda Importeur, PON Leusden (SEAT) |